EPS-TOPIK: การสอบ คะแนนขั้นต่ำ และการทดสอบทักษะ
EPS-TOPIK โดยสรุป
- คืออะไร
- EPS-TOPIK คือการสอบภาษาเกาหลีของระบบอนุญาตการจ้างงาน (Employment Permit System) ของเกาหลี สำหรับวีซ่าทำงาน E-9 เปิดให้ผู้ที่มาจาก 17 ประเทศผู้ส่งแรงงาน อายุ 18 ถึง 39 ปี และผ่านเงื่อนไขอื่น ๆของ HRDK
- ข้อสอบ
- ข้อสอบปรนัย 40 ข้อ ใน 50 นาที ทั้งการอ่านและการฟัง คะแนนเต็ม 100 คะแนน ออกจากหนังสือเรียนภาษาเกาหลีมาตรฐานฉบับใหม่ (NEW Standard Korean Textbook) ของ HRDK ในการสอบทุกครั้งตั้งแต่ 1 สิงหาคม 2025
- ใครผ่าน
- ไม่มีคะแนนผ่านตายตัว: HRDK รับผู้สมัครที่ได้คะแนนเท่ากับหรือสูงกว่าคะแนนต่ำสุดของอุตสาหกรรมของตน (ภาคการผลิต 60 อุตสาหกรรมอื่น 45 และภาคประมงแบบผ่าน/ไม่ผ่านที่ 30) เรียงตามคะแนนจนครบจำนวนที่คัดเลือก จากนั้นจึงมีการทดสอบทักษะ
- วันสอบ
- ไม่มีวันสอบที่ใช้ร่วมกันทั่วโลก HRDK แสดงรอบสอบของแต่ละประเทศ และให้ผู้สมัครทำตามประกาศสอบของประเทศตนเอง
หน้านี้ไม่มีวันสอบหรือผลสอบของประเทศใด และไม่ได้เก็บหนังสือเรียนหรือข้อสอบของ HRDK ไว้
ใครสอบ EPS-TOPIK ได้
HRDK กำหนดเงื่อนไขเหล่านี้ไว้ และผู้สมัครต้องผ่านทุกข้อ
- อายุ
- อายุ 18 ถึง 39 ปี
- ประวัติต้องโทษ
- ไม่มีประวัติได้รับโทษจำคุก (ทั้งแบบมีและไม่มีการใช้แรงงาน) หรือโทษที่หนักกว่านั้น
- การเนรเทศ
- ไม่เคยถูกเนรเทศหรือถูกสั่งให้ออกจากเกาหลี
- การเดินทางออก
- ไม่มีข้อจำกัดการเดินทางออกนอกประเทศที่ทำให้ขาดคุณสมบัติ
- การพำนักด้วย E-9
- ไม่เคยพำนักในเกาหลีด้วยวีซ่า E-9 เป็นเวลา 5 ปีขึ้นไป
- การพำนักด้วย E-10
- ไม่เคยพำนักในเกาหลีด้วยวีซ่า E-10 เป็นเวลา 5 ปีขึ้นไป
- รวมกันทั้งคู่
- ไม่เคยพำนักในเกาหลีด้วยวีซ่า E-9 และ E-10 รวมกันเป็นเวลา 5 ปีขึ้นไป
ข้อความของ HRDK เป็นภาษาเกาหลี
- 만 18세 이상 39세 이하일 것
- 금고 이상의 범죄경력이 없을 것
- 과거 대한민국에서 강제 퇴거·출국된 경력이 없을 것
- 출국에 제한(결격사유)이 없을 것
- 비전문취업(E-9) 체류자격으로 대한민국에 5년 이상 체류하지 아니한 자
- 선원취업(E-10) 체류자격으로 대한민국에 5년 이상 체류하지 아니한 자
- 비전문취업(E-9)과 선원취업(E-10) 체류자격 기간을 합산하여 대한민국에 5년 이상 체류하지 아니한 자
17 ประเทศผู้ส่งแรงงาน
- อุซเบกิสถาน
- กัมพูชา
- ปากีสถาน
- คีร์กีซสถาน
- บังกลาเทศ
- เนปาล
- ศรีลังกา
- เวียดนาม
- เมียนมา (พม่า)
- ไทย
- ฟิลิปปินส์
- อินโดนีเซีย
- มองโกเลีย
- จีน
- ติมอร์-เลสเต
- ลาว
- ทาจิกิสถาน
EPS-TOPIK เป็นการสอบที่แยกจาก TOPIK และไม่ได้ให้ระดับ TOPIK
ข้อสอบ EPS-TOPIK มีอะไรบ้าง
EPS-TOPIK มีข้อสอบปรนัย 40 ข้อ ข้อละ 4 ตัวเลือก ใน 50 นาที คะแนนเต็ม 100 คะแนน สอบบนคอมพิวเตอร์หรือแท็บเล็ต: ภาษาเกาหลีในชีวิตประจำวัน ภาษาเกาหลีที่ใช้ในที่ทำงาน วัฒนธรรมในที่ทำงานของเกาหลี และความปลอดภัยในที่ทำงาน
| ส่วน | จำนวนข้อและคะแนน | เวลา |
|---|---|---|
| การอ่าน | 20 ข้อ 50 คะแนน | 25 นาที |
| การฟัง | 20 ข้อ 50 คะแนน | 25 นาที |
วัดอะไร และออกจากหนังสือเล่มใด
- ส่วนการอ่านวัด
- คำศัพท์และไวยากรณ์ ข้อมูลที่ใช้ในชีวิตจริง เช่น ป้ายและประกาศ และความเข้าใจในการอ่าน
- ส่วนการฟังวัด
- เสียงและการสะกด ภาพและรูปถ่าย และบทสนทนาหรือคำพูดสั้น ๆ
- หนังสือเรียน
- EPS-TOPIK ทุกครั้งที่จัดตั้งแต่ 1 สิงหาคม 2025 ออกข้อสอบจากหนังสือเรียนภาษาเกาหลีมาตรฐานฉบับใหม่ของ HRDK (HRDK ประกาศหนังสือเรียนฉบับใหม่เมื่อ 20 ธันวาคม 2024)
- ข้อสอบ
- HRDK ไม่ได้เผยแพร่ข้อสอบล่วงหน้าตั้งแต่ปี 2013 ตัวอย่างข้อสอบของ HRDK แสดงรูปแบบข้อสอบ และไม่ได้ออกในการสอบจริง
ต้องได้คะแนน EPS-TOPIK เท่าไร
HRDK ใช้การประเมินแบบอิงกลุ่ม: กำหนดคะแนนต่ำสุดของแต่ละอุตสาหกรรม แล้วคัดเลือกผู้สมัครที่ได้คะแนนเท่ากับหรือสูงกว่านั้นเรียงตามคะแนน จนครบจำนวนที่จะคัดเลือก แค่ได้ถึงคะแนนต่ำสุดยังไม่ถือว่าผ่าน
คะแนนต่ำสุดของ EPS-TOPIK แยกตามอุตสาหกรรม
- ภาคการผลิต
- 60 จากเต็ม 100
- อุตสาหกรรมอื่น
- 45 จากเต็ม 100
- ภาคประมง (ผ่าน/ไม่ผ่าน)
- 30 จากเต็ม 100
HRDK ปรับคะแนนของภาคการผลิตและอุตสาหกรรมอื่นขึ้นสำหรับปี 2026 จากเดิม 55 และ 40 ตามลำดับ (ประกาศเมื่อ 6 มีนาคม 2026)
EPS-TOPIK คือรอบแรกของระบบคะแนนที่ HRDK ใช้คัดเลือกแรงงาน รอบที่สองคือการทดสอบทักษะ และมีคะแนนความสามารถในการทำงานบวกเพิ่มจากนั้น
ทุกอุตสาหกรรม
- รอบแรก: EPS-TOPIK
- 100
- รอบที่สอง: การทดสอบทักษะ
- 100
- คะแนนความสามารถในการทำงาน
- สูงสุด 5
- รวม
- 205
ข้อยกเว้นของภาคประมง
- รอบแรก: EPS-TOPIK
- ผ่าน/ไม่ผ่าน
- รอบที่สอง: การทดสอบทักษะ
- 110
- คะแนนความสามารถในการทำงาน
- สูงสุด 90
- รวม
- 200
คะแนนที่คิดจากเต็ม 200 เป็นของ EPS-TOPIK พิเศษ และคะแนนรวมของระบบคะแนนภาคประมงก็เป็น 200 เช่นกัน ส่วน EPS-TOPIK ทั่วไปมีคะแนนเต็ม 100
การทดสอบทักษะของ EPS-TOPIK คืออะไร
การทดสอบทักษะคือรอบที่สอง สำหรับผู้ที่ผ่าน EPS-TOPIK ประกอบด้วยการทดสอบร่างกาย งานพื้นฐานงานเดียวของอุตสาหกรรมนั้น และการสัมภาษณ์เป็นภาษาเกาหลี ตามที่ประกาศของ HRDK เมื่อ 6 มีนาคม 2026 กำหนดไว้สำหรับปี 2026
- การทดสอบร่างกาย
- 30 คะแนน (ภาคประมง 40): วัดแรงบีบมือ แรงหลัง ส่วนสูง และน้ำหนัก และการทดสอบเบอร์พีเป็นรายการทดสอบความอดทนของหัวใจและปอดเพียงรายการเดียว
- การสัมภาษณ์
- 50 คะแนน: การแนะนำตัว การสนทนาพื้นฐาน การบอกชื่อเครื่องมือทำงาน 5 อย่างและการทำตามคำสั่งงาน 5 ข้อ ทักษะงานพื้นฐาน สัญลักษณ์ภาพด้านความปลอดภัย และคำถามเชิงลึกเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน 2 ข้อ
- งานพื้นฐานที่ใช้ทดสอบ
- 20 คะแนน: งานเดียวของอุตสาหกรรมนั้น ตามที่แสดงในคู่มือการทดสอบทักษะของ HRDK ส่วนงานที่ใช้ร่วมกันทุกอุตสาหกรรม (การเสียบหมุด) งดจัดเป็นการชั่วคราว
การเปลี่ยนแปลงสำหรับปี 2026
ประกาศของ HRDK เมื่อ 6 มีนาคม 2026 ย้ายคะแนนจากงานพื้นฐาน (40 เป็น 20) ไปที่การสัมภาษณ์ (30 เป็น 50)
คะแนนความสามารถในการทำงาน
- สิ่งที่ได้คะแนนความสามารถในการทำงาน
- ในอุตสาหกรรมนั้น: ประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป (ภาคประมง: 6 เดือนขึ้นไป), การฝึกอบรม 120 ชั่วโมงขึ้นไป, อนุปริญญาหรือสูงกว่า (ภาคประมง: โรงเรียนมัธยมปลายด้านประมงหรือสูงกว่า) จากสาขาที่เกี่ยวข้อง ทั้งที่จบแล้วหรือกำลังจะจบ หรือคุณวุฒิวิชาชีพแห่งชาติของเกาหลี การทำงานตามฤดูกาล (E-8) ในเกาหลีเป็นเวลา 5 เดือนขึ้นไปได้ 1 คะแนนจากคะแนนประสบการณ์ 2 คะแนน
- ไม่นับ
- คุณวุฒิที่ได้รับนอกเกาหลี, ใบอนุญาตที่ไม่เกี่ยวกับงาน (ใบขับขี่ ภาษา วิชาชีพ), งานขาย งานสนับสนุนในสำนักงาน งานสอน งานบริการสาธารณะที่ไม่ใช่ตำแหน่งด้านเทคนิค หรืองานใช้แรงงานทั่วไปที่ไม่ต้องใช้ทักษะ, การฝึกอบรมหรือการเรียนที่ไม่เกี่ยวข้อง ส่วนการสอนทักษะของอุตสาหกรรมนั้นเองนับได้
HRDK: เอกสารอ้างอิงการสัมภาษณ์สำหรับการทดสอบทักษะปี 2026 (PDF ภาษาเกาหลี)HRDK: หน้าการทดสอบทักษะ (ภาษาเกาหลี ยังแสดงการทดสอบแบบเดิม)
EPS-TOPIK ครั้งถัดไปในประเทศของฉันคือเมื่อไร
EPS-TOPIK ไม่มีวันสอบที่ใช้ร่วมกันทั่วโลก HRDK ลงรอบสอบของแต่ละประเทศแยกตามอุตสาหกรรม ได้แก่ วันลงทะเบียน วันเริ่มสอบ และวันประกาศผล และหลายแถวขึ้นว่า “Undecided” (ยังไม่กำหนด) จนกว่าจะมีการกำหนดวัน HRDK ให้ผู้สมัครทำตามประกาศสอบของประเทศตนเอง
หน่วยงานด้านการจัดหางานในต่างประเทศของประเทศคุณเป็นผู้ประกาศการลงทะเบียน หน้าลงทะเบียนภาษาเกาหลีของ HRDK แสดงหน่วยงานแต่ละแห่งพร้อมเว็บไซต์ โดยชื่อหน่วยงานเป็นภาษาอังกฤษ
- การมองเห็นสี
- HRDK เปิดแบบทดสอบการมองเห็นสีด้วยตนเองเมื่อ 26 สิงหาคม 2026 ไว้ใช้ก่อนลงทะเบียน โดย HRDK ระบุว่าแบบทดสอบนี้ใช้แทนการวินิจฉัยทางการแพทย์หรือการวินิจฉัยอย่างเป็นทางการไม่ได้
HRDK: ตารางสอบแยกตามประเทศHRDK: ประกาศวันสอบHRDK: หน่วยงานจัดส่งและเว็บไซต์ (หน้าภาษาเกาหลี)
ลงทะเบียนสอบ EPS-TOPIK อย่างไร และมีค่าใช้จ่ายเท่าไร
ลงทะเบียนผ่านหน่วยงานจัดส่งในประเทศของคุณ โดยหลักแล้วต้องไปด้วยตนเองและลงทะเบียนให้ตัวเอง HRDK ไม่รับการลงทะเบียนผ่านตัวแทนหรือแบบกลุ่ม
- ค่าสอบ
- US$28 หรือจำนวนเทียบเท่าในสกุลเงินท้องถิ่น ส่วนในฟิลิปปินส์ US$24
- การคืนเงิน
- หากยกเลิกภายในช่วงลงทะเบียน หน่วยงานจัดส่งจะคืนค่าสอบเต็มจำนวน ผู้สมัครที่พบว่าขาดคุณสมบัติได้รับเงินคืนได้แม้พ้นช่วงนั้นไปแล้ว
- ชื่อของคุณ
- เขียนชื่อและวันเกิดให้ตรงตามหนังสือเดินทางทุกประการ หากไม่ตรงกัน อาจถูกปฏิเสธการเข้าเกาหลีแม้สอบผ่านแล้ว
- การทุจริต
- ผู้ที่ทุจริตถูกห้ามสอบ EPS-TOPIK เป็นเวลา 4 ปีนับจากวันที่ถูกลงโทษ และการพกโทรศัพท์ระหว่างสอบก็นับเป็นการทุจริต
- การแจ้งการฉ้อโกง
- HRDK มีศูนย์รับแจ้งการทุจริตและการฉ้อโกงที่เป็นขบวนการเกี่ยวกับการสอบคัดเลือก และเก็บข้อมูลตัวตนของผู้แจ้งเป็นความลับ: cleaneps@hrdkorea.or.kr
หลังสอบ EPS-TOPIK ผ่านแล้วเกิดอะไรขึ้น
HRDK ดำเนินการขั้นตอนแรก ๆ และประกาศรายชื่อของขั้นตอนเหล่านั้น ส่วนขั้นตอนที่เหลือมาจากเว็บไซต์ระบบอนุญาตการจ้างงานของกระทรวงการจ้างงานและแรงงานเกาหลี ซึ่งอธิบายไว้สำหรับนายจ้าง
- HRDK ประกาศรายชื่อผู้ผ่าน EPS-TOPIK เป็นผู้มีสิทธิ์ทดสอบทักษะ และผู้มีสิทธิ์เหล่านั้นเข้ารับการทดสอบทักษะ
- ผู้ที่ได้รับคัดเลือกจะอยู่ในบัญชีรายชื่อผู้หางาน
- นายจ้างที่จ้างคนในเกาหลีไม่ได้จะได้รับผู้สมัคร 3 คนต่อตำแหน่งว่างจากศูนย์จัดหางาน หรือเลือกและสัมภาษณ์จากบัญชีรายชื่อเอง
- สัญญาจ้างมาตรฐานส่งถึงคุณผ่านหน่วยงานจัดส่งของประเทศคุณ และคุณเป็นผู้ยืนยันสัญญา
- นายจ้างขอหนังสือรับรองสำหรับวีซ่าของคุณ แล้วคุณจะได้รับวีซ่า E-9
- คุณเดินทางพร้อมกับหน่วยงานจัดส่ง และสัญญามีผลในวันที่คุณเข้าเกาหลี
- การอบรมเพื่อเข้าทำงานอย่างน้อย 16 ชั่วโมง โดยนายจ้างเป็นผู้ออกค่าใช้จ่าย
รายชื่อและคะแนนของคุณบนเว็บไซต์ของ HRDK
ผู้มีสิทธิ์ทดสอบทักษะผู้ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้ายคะแนนของคุณขั้นตอนการจ้างงาน (หน้าภาษาเกาหลี)
EPS-TOPIK พิเศษคืออะไร
EPS-TOPIK พิเศษ (Special EPS-TOPIK) มีไว้สำหรับแรงงานที่ออกจากเกาหลีโดยสมัครใจภายในระยะเวลาพำนักที่ได้รับอนุญาต และต้องการได้รับการจ้างงานอีกครั้ง คะแนนเต็ม 200 คะแนน ไม่ใช่ 100
- ใครสอบได้
- แรงงานที่กลับประเทศโดยสมัครใจภายในระยะเวลาพำนัก ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2010 เป็นต้นไป (รวมผู้ถือ G-1) หากการกลับประเทศไม่ได้เป็นไปโดยสมัครใจ การสอบจะเป็นโมฆะไม่ว่าจะได้คะแนนเท่าใด
- อายุ
- อายุ 18 ถึง 39 ปี ส่วนในฟิลิปปินส์ 18 ถึง 38 ปี
- การคัดเลือก
- 120 คะแนนขึ้นไป แล้วคัดตามจำนวนของแต่ละประเทศ ซึ่งกำหนดทุกปีจากสัดส่วนผู้สมัครของประเทศนั้น แรงงานที่ทำงานในสถานที่ทำงานล่าสุดมา 1 ปีขึ้นไป และเข้าสอบในอุตสาหกรรมของสถานที่ทำงานนั้นจนสอบผ่าน อาจได้รับการจัดให้กลับไปทำงานที่เดิมได้
รูปแบบข้อสอบ คะแนนบวกเพิ่ม และเงื่อนไขอื่น
- เงื่อนไขอื่น
- ใช้เงื่อนไขอื่น ๆ ของการสอบทั่วไป โดยข้อจำกัด 5 ปีของการพำนักด้วย E-9 และ E-10 รวมกัน จะเป็น 6 ปี ในกรณีที่ระยะเวลาการจ้างงานได้รับการขยายตามพระราชบัญญัติการจ้างงานแรงงานต่างชาติ
- ข้อสอบ
- 40 ข้อ ใน 50 นาที บนคอมพิวเตอร์หรืออุปกรณ์พกพา: การอ่าน 100 คะแนน การฟัง 100 คะแนน ในภาคการผลิต ข้อสอบการอ่าน 8 ข้อมาจากประเภทงาน 8 ประเภท
- คะแนนบวกเพิ่ม
- 5, 10, 20 หรือ 25 สำหรับการอบรมเพื่อตั้งถิ่นฐานใหม่ก่อนกลับประเทศ, 10 สำหรับผู้ที่ออกจากเกาหลีเมื่องานตามฤดูกาลสิ้นสุด (แรงงานที่เปลี่ยนมาจากงานตามฤดูกาล) และ 20 สำหรับแรงงานของบริษัท U-turn ที่มี TOPIK ระดับ 3 ขึ้นไป
HRDK เผยแพร่อะไรไว้สำหรับเตรียมสอบ EPS-TOPIK
HRDK เผยแพร่สื่อการเรียนให้ใช้ฟรีบนเว็บไซต์ของตนเอง หน้านี้ลิงก์ไปที่นั่นแทนการคัดลอกมา
หนังสือเรียนภาษาเกาหลีมาตรฐานฉบับใหม่ (NEW Standard Korean Textbook) พร้อมไฟล์เสียงตัวอย่างข้อสอบ พร้อมไฟล์เสียงหนังสือเรียนด้วยตนเองและ e-bookคู่มือการทดสอบทักษะ
HRDK แก้ไขบางส่วนของหนังสือเรียนเล่ม 2 (บทที่ 33) เมื่อ 22 มิถุนายน 2026 ฉบับที่ดาวน์โหลดก่อนวันนั้นจึงล้าสมัยแล้ว
แหล่งที่มา
หน้านี้เป็นหน้าอิสระ ไม่ใช่ของ HRDK โปรดตรวจสอบหน้าเว็บของ HRDK และประกาศของประเทศคุณเองก่อนลงทะเบียนหรือจ่ายเงินให้ผู้ใด
จุดที่ HRDK ฉบับภาษาเกาหลีกับฉบับภาษาอังกฤษระบุไม่ตรงกัน
หน้านี้ยึดตามเว็บไซต์ของ HRDK ฉบับภาษาเกาหลี เมื่อแหล่งอื่นระบุต่างออกไป จะแสดงไว้ทั้งคู่
- คะแนนต่ำสุด
- หน้าภาษาเกาหลีของ HRDK ระบุคะแนน EPS-TOPIK ต่ำสุดของแต่ละอุตสาหกรรม ส่วนหน้าภาษาอังกฤษกล่าวถึงคะแนนต่ำสุดของแต่ละอุตสาหกรรมแต่ไม่ได้ให้ตัวเลข
- การคืนเงิน
- หน้าภาษาเกาหลีของ HRDK ระบุว่าผู้สมัครที่พบว่าขาดคุณสมบัติได้รับเงินคืนได้แม้พ้นช่วงลงทะเบียนไปแล้ว ส่วนหน้าภาษาอังกฤษของ HRDK ระบุว่าผู้สมัครเช่นนั้นไม่ได้รับเงินคืนหลังพ้นช่วงลงทะเบียน
- ระยะเวลาพำนัก
- หน้าภาษาเกาหลีของ HRDK ตัดสิทธิ์ผู้ที่พำนักมาแล้ว 5 ปีขึ้นไป ส่วนหน้าภาษาอังกฤษระบุว่า “มากกว่า 5 ปี”
- การห้ามสอบเพราะทุจริต
- หน้าระเบียบของ HRDK ระบุ 4 ปีนับจากวันที่ถูกลงโทษ ส่วนคู่มือการสมัครภาษาอังกฤษของ HRDK ยังระบุ 2 ปี
จุดที่หน้าการทดสอบทักษะของ HRDK หรือประกาศของประเทศผู้ส่งระบุต่างออกไป
- การทดสอบทักษะ
- หน้าการทดสอบทักษะของ HRDK ยังแสดงการทดสอบแบบเดิม (การเสียบหมุดสำหรับทุกคน และรายการทดสอบความอดทนของหัวใจและปอดที่สุ่มจากหลายรายการในแต่ละรอบ) ประกาศของ HRDK เมื่อ 6 มีนาคม 2026 เปลี่ยนการทดสอบสำหรับปี 2026 และหน้านี้ยึดตามประกาศนั้น
- อุซเบกิสถาน ปี 2026
- หน่วยงานด้านการย้ายถิ่น (Migration Agency) ของ อุซเบกิสถาน กำหนดอายุสูงสุดไว้ที่ 40 ปีสำหรับรอบปี 2026 ระบุว่าผู้ที่ผ่านการสอบภาษาเกาหลีและการทดสอบทักษะจะอยู่ในกลุ่มรายชื่อผู้หางานเป็นเวลา 2 ปี และถือว่าภาวะบกพร่องในการมองเห็นสีเป็นการไม่ผ่านไม่ว่าจะได้คะแนนเท่าใด ให้ทำตามประกาศของประเทศคุณเอง
หน้าเว็บที่ใช้เขียนหน้านี้
- HRDK: เกี่ยวกับ EPS-TOPIK (ภาษาเกาหลี)
- HRDK: เกี่ยวกับ EPS-TOPIK พิเศษ (ภาษาเกาหลี)
- HRDK: การทดสอบทักษะ รอบที่สอง (ภาษาเกาหลี)
- HRDK: การลงทะเบียนและค่าสอบ (ภาษาเกาหลี)
- HRDK: การยกเลิกและการคืนเงิน (ภาษาเกาหลี)
- HRDK: ระเบียบเรื่องการทุจริต (ภาษาเกาหลี)
- HRDK: ประกาศ (ภาษาเกาหลี)
- กระทรวงการจ้างงานและแรงงาน: ขั้นตอนการจ้างงานภายใต้ระบบอนุญาตการจ้างงาน (ภาษาเกาหลี)
- หน่วยงานด้านการย้ายถิ่นของ อุซเบกิสถาน: ประกาศและผลปี 2026