StudySunbaeStudySunbae

EPS-TOPIK: tesnya, skor minimum, dan uji keterampilan

Dari halaman EPS-TOPIK HRDK edisi bahasa Korea, dibaca pada 14 Oktober 2026.

EPS-TOPIK secara ringkas

Apa itu
EPS-TOPIK adalah tes bahasa Korea dalam Sistem Izin Kerja (Employment Permit System) Korea untuk visa kerja E-9, terbuka bagi orang dari 17 negara pengirim yang berusia 18 sampai 39 tahun dan memenuhi syarat lain dari HRDK.
Tesnya
40 soal pilihan ganda dalam 50 menit, membaca dan mendengarkan, dengan total 100 poin — diambil dari NEW Standard Korean Textbook HRDK pada setiap sesi mulai 1 Agustus 2025.
Siapa yang lulus
Tidak ada skor lulus yang tetap: HRDK mengambil kandidat yang mencapai atau melampaui skor terendah sektornya — 60 di manufaktur, 45 di sektor lain, 30 (lulus/gagal) di perikanan — menurut urutan skor, sampai jumlah yang diseleksi terpenuhi. Setelah itu ada uji keterampilan.
Tanggal tes
Tidak ada tanggal yang sama untuk seluruh dunia. HRDK mencantumkan putaran tes tiap negara dan meminta kandidat mengikuti pengumuman ujian negaranya sendiri.

Halaman ini tidak memuat tanggal tes atau hasil negara mana pun, dan tidak menyimpan buku teks atau soal HRDK.

Siapa yang bisa ikut EPS-TOPIK?

HRDK menetapkan syarat-syarat ini, dan kandidat harus memenuhi semuanya.

Usia
Berusia 18 sampai 39 tahun.
Catatan pidana
Tidak punya catatan hukuman penjara (dengan atau tanpa kerja wajib) atau hukuman yang lebih berat.
Deportasi
Tidak pernah dideportasi atau diperintahkan meninggalkan Korea.
Keluar negeri
Tidak sedang dikenai pembatasan keluar negeri yang membuat tidak memenuhi syarat.
Masa tinggal E-9
Belum pernah tinggal di Korea selama 5 tahun atau lebih dengan visa E-9.
Masa tinggal E-10
Belum pernah tinggal di Korea selama 5 tahun atau lebih dengan visa E-10.
Keduanya dijumlahkan
Belum pernah tinggal di Korea selama 5 tahun atau lebih dengan visa E-9 dan E-10 jika dijumlahkan.
Bunyi aturan HRDK, dalam bahasa Korea
  1. 만 18세 이상 39세 이하일 것
  2. 금고 이상의 범죄경력이 없을 것
  3. 과거 대한민국에서 강제 퇴거·출국된 경력이 없을 것
  4. 출국에 제한(결격사유)이 없을 것
  5. 비전문취업(E-9) 체류자격으로 대한민국에 5년 이상 체류하지 아니한 자
  6. 선원취업(E-10) 체류자격으로 대한민국에 5년 이상 체류하지 아니한 자
  7. 비전문취업(E-9)과 선원취업(E-10) 체류자격 기간을 합산하여 대한민국에 5년 이상 체류하지 아니한 자

17 negara pengirim

  • Uzbekistan
  • Kamboja
  • Pakistan
  • Kirgizstan
  • Bangladesh
  • Nepal
  • Sri Lanka
  • Vietnam
  • Myanmar (Burma)
  • Thailand
  • Filipina
  • Indonesia
  • Mongolia
  • Tiongkok
  • Timor Leste
  • Laos
  • Tajikistan

EPS-TOPIK adalah tes yang terpisah dari TOPIK, dan tidak memberikan level TOPIK.

Arti level TOPIK

Apa isi EPS-TOPIK?

EPS-TOPIK terdiri atas 40 soal pilihan ganda, masing-masing dengan 4 pilihan jawaban, dalam 50 menit, dengan total 100 poin, dikerjakan di komputer atau tablet: bahasa Korea sehari-hari, bahasa Korea di tempat kerja, budaya kerja Korea, dan keselamatan kerja.

Bagian membaca dan mendengarkan EPS-TOPIK
BagianSoal dan poinWaktu
Membaca20 soal, 50 poin25 menit
Mendengarkan20 soal, 50 poin25 menit

Apa yang diuji, dan dari buku mana

Membaca menguji
Kosakata dan tata bahasa, informasi praktis seperti rambu dan pengumuman, serta pemahaman bacaan.
Mendengarkan menguji
Bunyi dan ejaan, gambar dan foto, serta percakapan atau tuturan singkat.
Buku teks
Setiap EPS-TOPIK yang diadakan mulai 1 Agustus 2025 diambil dari NEW Standard Korean Textbook HRDK (HRDK mengumumkan buku teks baru ini pada 20 Desember 2024).
Soal
Sejak 2013, HRDK tidak lagi menerbitkan soalnya sebelum tes; contoh soalnya menunjukkan format dan tidak muncul di tes sungguhan.

Berapa skor yang dibutuhkan di EPS-TOPIK?

HRDK memakai penilaian relatif: HRDK menetapkan skor terendah untuk tiap sektor dan memilih kandidat yang mencapai atau melampauinya menurut urutan skor, sampai jumlah yang akan diseleksi terpenuhi. Mencapai skor terendah saja belum berarti lulus.

Skor terendah EPS-TOPIK, per sektor

Manufaktur
60 dari 100
Sektor lain
45 dari 100
Perikanan (lulus/gagal)
30 dari 100

HRDK menaikkan skor untuk manufaktur dan sektor lain pada 2026, dari 55 dan 40 (pengumuman tanggal 6 Maret 2026).

EPS-TOPIK adalah tahap pertama sistem poin HRDK untuk menyeleksi pekerja. Tahap kedua adalah uji keterampilan, dan poin kompetensi kerja ditambahkan di atasnya.

Semua sektor

Tahap pertama, EPS-TOPIK
100
Tahap kedua, uji keterampilan
100
Poin kompetensi kerja
maksimal 5
Total
205

Pengecualian perikanan

Tahap pertama, EPS-TOPIK
lulus/gagal
Tahap kedua, uji keterampilan
110
Poin kompetensi kerja
maksimal 90
Total
200

Skor dari total 200 adalah skor Special EPS-TOPIK, dan total poin sistem perikanan juga 200; EPS-TOPIK umum dinilai dari total 100.

Apa itu uji keterampilan EPS-TOPIK?

Uji keterampilan adalah tahap kedua, bagi yang lulus EPS-TOPIK: tes fisik, sebuah tugas kerja dasar untuk sektornya, dan wawancara dalam bahasa Korea, sebagaimana ditetapkan pengumuman HRDK tanggal 6 Maret 2026 untuk 2026.

Tes fisik
30 poin (40 di perikanan): kekuatan genggaman, kekuatan punggung, tinggi badan, dan berat badan diukur, dan tugas kardionya hanya tes burpee.
Wawancara
50 poin: perkenalan diri, percakapan dasar, menyebutkan nama 5 alat kerja dan mengikuti 5 instruksi kerja, keterampilan kerja dasar, piktogram keselamatan, serta 2 pertanyaan mendalam tentang keselamatan industri.
Tugas kerja dasar
20 poin: sebuah tugas untuk sektor tersebut, yang ditunjukkan dalam buku panduan uji keterampilan HRDK. Tugas yang sama untuk semua sektor (memasang pin) untuk sementara tidak diadakan.

Perubahan untuk 2026

Pengumuman HRDK tanggal 6 Maret 2026 memindahkan poin dari tugas kerja dasar (40 menjadi 20) ke wawancara (30 menjadi 50).

Poin kompetensi kerja

Yang mendapat poin kompetensi kerja
Di sektor tersebut: pengalaman kerja 1 tahun atau lebih (perikanan: 6 bulan atau lebih), pelatihan 120 jam atau lebih, ijazah perguruan tinggi atau lebih tinggi (perikanan: sekolah menengah atas perikanan atau lebih tinggi) dari jurusan yang terkait, sudah lulus atau akan lulus, atau kualifikasi nasional Korea. Kerja musiman E-8 di Korea selama 5 bulan atau lebih memberi 1 dari 2 poin pengalaman.
Tidak dihitung
Kualifikasi yang diperoleh di luar Korea; lisensi yang tidak terkait pekerjaan (mengemudi, bahasa, profesi); pekerjaan di penjualan, dukungan kantor, mengajar, layanan publik di luar posisi teknis, atau pekerjaan sederhana tanpa keahlian; pelatihan atau studi yang tidak terkait. Mengajar keterampilan sektor itu sendiri dihitung.

HRDK: materi referensi wawancara untuk uji keterampilan 2026 (PDF berbahasa Korea)HRDK: halaman uji keterampilan (berbahasa Korea; masih menampilkan versi sebelumnya)

Kapan EPS-TOPIK berikutnya di negara saya?

Tidak ada tanggal EPS-TOPIK yang sama untuk seluruh dunia. HRDK memasang putaran tiap negara per sektor — hari pendaftaran, mulai tes, dan hari hasil — dan banyak baris bertuliskan “Undecided” (belum ditentukan) sampai tanggalnya ditetapkan. HRDK meminta kandidat mengikuti pengumuman ujian negaranya sendiri.

Lembaga penempatan kerja luar negeri di negara Anda mengumumkan pendaftaran. Halaman pendaftaran HRDK berbahasa Korea mencantumkan tiap lembaga beserta situsnya, dengan nama lembaga dalam bahasa Inggris.

Penglihatan warna
HRDK membuka tes mandiri penglihatan warna pada 26 Agustus 2026, untuk dipakai sebelum mendaftar; menurut HRDK, tes ini tidak menggantikan diagnosis medis atau resmi.

HRDK: jadwal tes per negaraHRDK: pengumuman tanggal tesHRDK: lembaga pengirim dan situsnya (halaman berbahasa Korea)

Bagaimana cara mendaftar EPS-TOPIK, dan berapa biayanya?

Anda mendaftar melalui lembaga pengirim di negara Anda sendiri, pada prinsipnya secara langsung dan untuk diri sendiri: HRDK tidak menerima pendaftaran melalui perwakilan atau secara berkelompok.

Biaya
US$28 atau jumlah yang sama dalam mata uang setempat; US$24 di Filipina.
Pengembalian biaya
Jika Anda membatalkan dalam masa pendaftaran, lembaga pengirim mengembalikan biaya secara penuh. Pendaftar yang ternyata tidak memenuhi syarat bisa mendapat pengembalian bahkan setelah masa itu.
Nama Anda
Tulis nama dan tanggal lahir Anda persis seperti di paspor: jika berbeda, masuk ke Korea bisa ditolak meskipun sudah lulus.
Kecurangan
Kecurangan membuat seseorang dilarang mengikuti EPS-TOPIK selama 4 tahun sejak hari sanksi dijatuhkan; membawa ponsel selama tes termasuk kecurangan.
Melaporkan penipuan
HRDK mengelola pusat pengaduan untuk kecurangan dan penipuan terorganisasi seputar tes seleksi, dan merahasiakan identitas pelapor: cleaneps@hrdkorea.or.kr.

Apa yang terjadi setelah lulus EPS-TOPIK?

HRDK menjalankan langkah-langkah awal dan memasang daftarnya; sisanya berasal dari situs Sistem Izin Kerja milik Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan Korea, yang menjelaskannya untuk pemberi kerja.

  1. HRDK mengumumkan daftar yang lulus EPS-TOPIK sebagai kandidat uji keterampilan; mereka mengikuti uji keterampilan.
  2. Yang terpilih masuk ke daftar pencari kerja.
  3. Pemberi kerja yang tidak berhasil merekrut di Korea mendapat 3 kandidat per lowongan dari pusat layanan kerja, atau memilih dan mewawancarai dari daftar itu.
  4. Kontrak standar sampai kepada Anda melalui lembaga pengirim di negara Anda, dan Anda mengonfirmasinya.
  5. Pemberi kerja mengurus sertifikat untuk visa Anda; Anda menerima visa E-9.
  6. Anda berangkat bersama lembaga pengirim; kontrak berlaku pada hari Anda masuk Korea.
  7. Pelatihan kerja sekurang-kurangnya 16 jam, dibiayai pemberi kerja.

Daftar dan skor Anda di situs HRDK

Kandidat uji keterampilanPeserta lulus akhirSkor AndaTahapan perekrutan (halaman berbahasa Korea)

Apa itu Special EPS-TOPIK?

Special EPS-TOPIK ditujukan bagi pekerja yang meninggalkan Korea secara sukarela dalam masa tinggal yang diizinkan dan ingin dipekerjakan kembali. Skornya dari total 200 poin, bukan 100.

Siapa
Pekerja yang pulang secara sukarela dalam masa tinggalnya, pada atau setelah 1 Januari 2010 (termasuk pemegang G-1). Jika kepulangannya tidak sukarela, tes dinyatakan batal berapa pun skornya.
Usia
Berusia 18 sampai 39 tahun; 18 sampai 38 tahun di Filipina.
Seleksi
Skor 120 poin atau lebih, lalu jumlah untuk tiap negara, yang ditetapkan tiap tahun berdasarkan porsi pendaftarnya. Pekerja dengan masa kerja 1 tahun atau lebih di tempat kerja terakhir yang mengikuti tes di sektor tempat kerja itu dan lulus dapat ditempatkan di sana lagi.
Format tes, poin tambahan, dan syarat lain
Syarat lain
Syarat lain dari tes umum berlaku; batas 5 tahun untuk masa tinggal E-9 dan E-10 yang dijumlahkan menjadi 6 tahun bila masa kerja diperpanjang berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan Pekerja Asing.
Tes
40 soal dalam 50 menit, di komputer atau perangkat seluler: membaca 100 poin, mendengarkan 100. Di sektor manufaktur, 8 soal membaca diambil dari 8 kategori pekerjaan.
Poin tambahan
5, 10, 20, atau 25 untuk pelatihan reintegrasi sebelum pulang; 10 untuk yang pulang ketika kerja musimannya berakhir (pekerja yang beralih dari kerja musiman); 20 untuk pekerja perusahaan U-turn dengan TOPIK level 3 atau lebih tinggi.

HRDK: Tentang Special EPS-TOPIK (bahasa Korea)

Apa yang diterbitkan HRDK untuk belajar EPS-TOPIK?

HRDK menerbitkan materi belajarnya secara gratis di situsnya sendiri; halaman ini menautkannya, bukan menyalinnya.

NEW Standard Korean Textbook, dengan audioContoh soal, dengan audioBuku belajar mandiri dan e-bookBuku panduan uji keterampilan

HRDK merevisi sebagian Buku Teks 2 (pelajaran 33) pada 22 Juni 2026; salinan yang diunduh sebelum itu sudah usang.

Sumber

Halaman independen, bukan milik HRDK. Periksa halaman HRDK dan pengumuman negara Anda sendiri sebelum mendaftar atau membayar siapa pun.

Di mana edisi bahasa Korea dan bahasa Inggris HRDK berbeda

Halaman ini mengikuti edisi bahasa Korea situs HRDK; bila sumber lain menyebut hal berbeda, keduanya dicantumkan di sini.

Skor terendah
Halaman HRDK berbahasa Korea mencantumkan skor EPS-TOPIK terendah untuk tiap sektor; halaman bahasa Inggrisnya menyebut adanya skor terendah per sektor tetapi tidak memberi angkanya.
Pengembalian biaya
Halaman HRDK berbahasa Korea menyebut pendaftar yang ternyata tidak memenuhi syarat bisa mendapat pengembalian biaya bahkan setelah masa pendaftaran; halaman bahasa Inggrisnya menyebut pendaftar seperti itu tidak mendapat pengembalian setelah masa pendaftaran.
Lama tinggal
Halaman HRDK berbahasa Korea melarang masa tinggal 5 tahun atau lebih; halaman bahasa Inggrisnya menulis “lebih dari 5 tahun”.
Larangan karena curang
Halaman peraturan HRDK menyebut 4 tahun sejak sanksi; panduan pendaftaran berbahasa Inggrisnya masih menulis 2 tahun.

Di mana halaman uji keterampilan HRDK atau pengumuman suatu negara berbeda

Uji keterampilan
Halaman uji keterampilan HRDK masih menampilkan versi sebelumnya (memasang pin untuk semua peserta, dan sebuah tugas kardio yang diundi secara acak tiap putaran dari beberapa tugas); pengumumannya tanggal 6 Maret 2026 mengubah uji ini untuk 2026, dan halaman ini mengikuti pengumuman tersebut.
Uzbekistan, 2026
Badan Migrasi Uzbekistan menetapkan batas usia maksimal 40 tahun untuk putaran 2026, menyatakan bahwa yang lulus tes bahasa Korea dan uji keterampilan tetap berada dalam kumpulan pencari kerja selama 2 tahun, dan menganggap gangguan penglihatan warna sebagai gagal berapa pun skornya. Ikuti pengumuman negara Anda sendiri.

Halaman yang menjadi dasar halaman ini