Visa E-7 bagi lulusan universitas Korea

Manual izin tinggal edisi 18 September 2026 menghitung 94 pekerjaan per Agustus 2026, dalam jenis-jenis di bawah ini. Tabel kodenya juga mencantumkan E-7-91, E-7-S, E-7-Y, dan E-7-T, yang tidak dibahas di halaman ini.

E-7-1, profesional: manajer dan tenaga ahli

67 pekerjaan

E-7-2, semiprofesional: staf kantor dan layanan

10 pekerjaan

E-7-3, pekerja terampil umum

14 pekerjaan

E-7-4, pekerja terampil dengan sistem poin

3 pekerjaan

Setiap pekerjaan punya kode dan entri tersendiri di manual (직종별 세부관리기준). Cari pekerjaan Anda di tabel pekerjaan yang diizinkan di manual izin tinggal, lalu baca entrinya.

Syarat umum

Salah satu dari ini, menurut manual izin tinggal edisi 18 September 2026: gelar magister atau lebih tinggi di bidang yang berkaitan dengan pekerjaan itu; gelar sarjana di bidang yang berkaitan, ditambah pengalaman 1 tahun atau lebih di bidang itu; atau pengalaman 5 tahun atau lebih di bidang yang berkaitan. Pengalaman hanya dihitung sejak setelah gelar atau lisensi diperoleh, kecuali bahwa orang yang bekerja di bidang teknologi tinggi seperti TI, bio, dan nano boleh menghitung magang di bidang itu yang dijalani sebelum lulus.

Syarat khusus suatu pekerjaan

Bila entri suatu pekerjaan menetapkan sendiri pendidikan atau pengalamannya, itulah yang harus dipenuhi. Entri untuk ahli robotika, misalnya, meminta gelar magister atau lebih tinggi.

Dengan gelar Korea

Gelar sarjana atau lebih tinggi

Sudah lulus atau akan lulus dari universitas Korea: bekerja di pekerjaan yang ditetapkan diizinkan apa pun jurusannya, dengan pengalaman 1 tahun ditiadakan, bila kebutuhan untuk mempekerjakan diakui.

Gelar diploma

Sudah lulus atau akan lulus dari perguruan tinggi vokasi Korea: untuk pekerjaan yang ditetapkan dan berkaitan dengan jurusan, pengalaman 1 tahun ditiadakan dan pekerjaan itu diizinkan bila kebutuhan untuk mempekerjakan diakui.

Lebih lanjut tentang aturan gelar

Sekolah yang mana

Hanya gelar dari universitas, universitas industri, universitas pendidikan guru, dan perguruan tinggi vokasi. Universitas jarak jauh (universitas penyiaran, korespondensi, dan siber), perguruan tinggi teknik, dan sekolah lain-lain dikecualikan.

Surat rekomendasi

Pemegang gelar diploma atau sarjana Korea, menurut aturan perubahan status di manual, juga boleh bekerja di pekerjaan yang meminta gelar sarjana ditambah pengalaman 1 tahun, dan tidak perlu menyertakan rekomendasi kerja, kecuali di pekerjaan yang mewajibkan rekomendasi.

Beberapa entri pekerjaan memuat klausul tersendiri bagi lulusan universitas Korea, yang dikaitkan dengan rekomendasi suatu kementerian; entri untuk petugas resepsionis hotel dan tukang las galangan kapal adalah contohnya.

Bagaimana jika Anda lulus dengan visa D-2-7?

Manual izin tinggal edisi 18 September 2026 menyebut orang yang lulus dengan visa kerja sambil belajar D-2-7 di lebih dari satu tempat, dan tidak dengan kata-kata yang sama.

Dalam syarat khusus

Di dalam aturan bagi pemegang gelar sarjana Korea atau lebih tinggi: orang yang lulus dengan D-2-7 dikecualikan dari rasio pekerja warga negara Korea.

Dalam kriteria perubahan status

Penerima beasiswa undangan Pemerintah yang lulus dengan D-2-7 dikecualikan dari rasio pekerja warga negara Korea di setiap pekerjaan; tanda kurungnya menyebut pekerjaan profesional, semiprofesional, dan pekerja terampil.

Dalam catatan tentang perlindungan pekerjaan warga negara Korea

Penerima beasiswa undangan Pemerintah yang lulus dengan D-2-7 dikecualikan dari rasio pekerja warga negara Korea dan aturan ukuran perusahaan di pekerjaan profesional, semiprofesional, dan terampil umum, dan pekerjaan yang serupa ditafsirkan secara luas.

Tiap kalimat itu tentang visa yang dipegang seseorang saat lulus, bukan tentang semua penerima beasiswa GKS. D-2-7 adalah visa yang dapat diminta penerima beasiswa GKS: Visa Penerima GKS

Pemberitahuan Kementerian Kehakiman No. 2025-406 tertanggal 29 Desember 2025 menetapkan gaji tahunan minimum yang berlaku dari 1 Februari 2026 sampai 31 Desember 2026. Manual izin tinggal: jumlah yang dihitung adalah yang diumumkan per hari Anda mengajukan.

E-7-1, profesional

31.120.000 won

E-7-2, semiprofesional

25.890.000 won

E-7-3, terampil umum

25.890.000 won

E-7-4, terampil, berbasis poin

26.000.000 won

Di luar tabel

Pekerjaan dengan standar sendiri

Pemberitahuan itu: pekerjaan yang standar gajinya ditetapkan berbeda oleh Menteri Kehakiman mengikuti standar tersebut. Rumusan manual izin tinggal: sebagian pekerjaan di antara pekerjaan E-7-1 dan di E-7-3, seperti tukang las galangan kapal dan tukang cat kapal, mengikuti standar di entrinya sendiri.

Perusahaan yang lebih kecil

Bagi perusahaan kecil dan menengah, perusahaan ventura, dan perusahaan skala menengah di luar wilayah ibu kota, manual mengizinkan standar yang dilonggarkan hingga 3 tahun: 70% dari pendapatan nasional bruto per kapita tahun sebelumnya di tempat 80% seharusnya berlaku, bagi pekerja yang tidak punya pengalaman E-7 di perusahaan Korea atau punya pengalaman itu 3 tahun atau kurang. Bila angka itu dan jumlah yang diumumkan untuk tahun tersebut berbeda, yang lebih menguntungkan yang berlaku.

Di bagian lain manual

Kriteria perubahan status di manual merumuskannya secara berbeda: standar yang diumumkan untuk profesional, dan “upah minimum atau lebih” untuk pekerja semiprofesional, terampil umum, dan terampil, dengan sebagian pekerjaan mengikuti standarnya sendiri.

Kontrak

Kontrak kerja harus mencantumkan jam kerja terhadap gaji bulanan atau tahunan, dan baik upah per jam maupun gaji bulanan harus memenuhi upah minimum.

Manual izin tinggal edisi 18 September 2026 menyatakan aturan tentang pekerja warga negara Korea di lebih dari satu tempat.

Kriteria perubahan status

Pada prinsipnya orang asing E-7 boleh dipekerjakan hingga 20% dari jumlah warga negara Korea yang dipekerjakan perusahaan. Perusahaan yang melayani pasar dalam negeri dengan kurang dari 5 pekerja warga negara Korea, atau yang sudah melebihi 20%, pada prinsipnya ditolak untuk perekrutan baru dan perubahan status. Dengan rekomendasi dari kementerian yang membidangi, kepala kantor imigrasi dapat mengizinkan lebih banyak: hingga 50% di bidang teknologi tinggi dan 70% bagi eksportir berkinerja baik ke kawasan berbahasa khusus. Pekerjaan yang punya standar sendiri mengikuti standar itu.

Catatan tentang perlindungan pekerjaan warga negara Korea

Bagi profesional, aturan ini pada prinsipnya tidak diterapkan, selain standar gaji. Sebagai pengecualian, catatan itu menyebut insinyur mesin, juru gambar, pengembang produk wisata, staf penjualan luar negeri, penerjemah dan juru bahasa, dan lain-lain, beserta pekerja semiprofesional, terampil umum, dan terampil.

Cara menghitung pekerja

Siapa yang dihitung sebagai pekerja warga negara Korea

Orang yang tercatat dalam asuransi ketenagakerjaan selama 3 bulan atau lebih dengan upah minimum atau lebih; baris lain di manual menyebut pegawai tetap yang dipekerjakan selama 3 bulan atau lebih tanpa terputus. Jadi pada prinsipnya perusahaan mengajukan sedikitnya 3 bulan setelah berdiri.

Pajak

Pemberi kerja yang menunggak pajak nasional atau pajak daerah tidak dapat menjadi sponsor pekerja E-7.

Siapa

Orang asing terdaftar yang tinggal secara sah dengan D-2, D-10, atau status lain yang dicantumkan manual, yang pekerjaannya termasuk dalam suatu status kerja dan memenuhi syaratnya, dengan kontrak yang ditandatangani bersama wakil pemberi kerja.

Kapan

Sebelum Anda mulai bekerja: formulir rencana pencarian kerja di manual menyatakannya bagi pemegang D-10.

Laporan pekerjaan dan penghasilan

Pemegang status yang mengizinkan bekerja, termasuk E-7, melaporkan pekerjaan dan penghasilan tahunannya pada setiap permohonan perubahan status, perpanjangan, atau perpindahan tempat kerja: pekerjaan pada formulir laporan pekerjaan orang asing, penghasilan pada kolom penghasilan tahunan di formulir permohonan. Bagian umum manual menyatakan surat keterangan penghasilan tidak disertakan karena data kantor pajak sudah terhubung; aturan gaji E-7 di manual itu menyatakan surat keterangan penghasilan tahun sebelumnya dari kantor pajak wajib untuk perpanjangan dan perpindahan tempat kerja.

Biaya

100.000 won untuk perubahan status. Perubahan ini tidak ada dalam daftar permohonan daring Kementerian Kehakiman.

Dokumen

• Formulir permohonan, paspor dan Kartu Izin Tinggal, foto, biaya
• Kontrak kerja
• Dokumen pendaftaran pemberi kerja
• Dokumen yang membuktikan kualifikasi Anda: ijazah gelar, surat keterangan pengalaman kerja, lisensi
• Rekomendasi kerja dari suatu kementerian atau dokumen yang menunjukkan kebutuhan untuk mempekerjakan
• Surat keterangan pembayaran pajak nasional dan pajak daerah

Dokumen yang diterbitkan di luar Korea memerlukan terjemahan bahasa Korea atau bahasa Inggris, dan dokumen utamanya memerlukan konfirmasi konsuler atau apostille: daftar di manual untuk permohonan visa menyatakannya, dan hal itu diterapkan pada perubahan status sebagaimana sesuai.

Lama satu izin

3 tahun adalah yang terlama yang dapat diberikan satu izin, 5 tahun bagi beberapa kelompok yang disebut manual. Manual mencetaknya sebagai batas atas untuk satu kali izin, bukan sebagai total.

Pindah pemberi kerja

Pekerjaan dalam daftar di manual memerlukan izin lebih dulu; daftar itu diawali insinyur mesin dan juru gambar. Yang lain melapor dalam 15 hari sejak perpindahan; laporan itu boleh diajukan oleh seorang wakil, dan ketentuannya adalah datang ke kantor imigrasi karena paspor diberi stiker atau cap. Orang yang diberhentikan, atau keluar lebih awal, karena kesalahannya sendiri dan tanpa persetujuan pemberi kerja sebelumnya tidak dapat memakai pelaporan itu.

Jika pekerjaan berakhir

Pemegang E-7 yang kontraknya berakhir, atau yang pekerjaannya berakhir karena alasan yang sah, boleh berubah ke D-10-1 untuk mencari kerja lagi: hingga 1 tahun secara total, 6 bulan setiap kali izin, tanpa magang. Visa pencari kerja D-10 setelah gelar dari universitas Korea

Perpanjangan

• Formulir permohonan, paspor dan Kartu Izin Tinggal, biaya
• Kontrak kerja
• Bukti penghasilan Anda, yang wajib
• Pendaftaran usaha pemberi kerja
• Bukti tempat tinggal
• Surat keterangan pajak pemberi kerja

Surat penanggung identitas hanya diminta di pekerjaan yang dicantumkan manual. Perpanjangan E-7 dikecualikan dari permohonan yang diterima Kementerian Kehakiman secara daring.

StudySunbae independen dari Pemerintah Korea. Kementerian Kehakiman menyatakan manualnya bisa tertinggal dari pedoman yang sudah berubah, dan kantor imigrasi dapat menambah atau mengurangi dokumen: pastikan ke Pusat Kontak Imigrasi (1345) atau kantor imigrasi Anda sebelum mengajukan.

• Manual izin tinggal dan visa, September 2026
• Pemberitahuan gaji No. 2025-406, 29 Desember 2025
• Keputusan Pelaksanaan Undang-Undang Imigrasi, berlaku sejak 2 Oktober 2026
• Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Imigrasi, berlaku sejak 15 September 2026
• Pemberitahuan tentang permohonan daring, berlaku sejak 8 April 2025